Einstellungsvereinbarung

Hinweis

Diese Richtlinie dient ausschließlich zur Orientierung und ersetzt keine individuelle Beratung. Für konkrete Fragen empfiehlt es sich, einen Rechtsberater mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht zu konsultieren.

Dieses Beispiel stellt eine Musterformulierung für eine Einstellungsvereinbarung dar. Die Formulierung sollte individuell angepasst werden, um den genauen Gegebenheiten zu entsprechen.

Beispiel für eine Einstellungsvereinbarung

Arbeitgeber/in:

Name: [Firmenname oder Name des Arbeitgebers]
Adresse: [Straße, PLZ, Ort]
Ansprechpartner/in: [Name der Kontaktperson]

Arbeitnehmer/in:

Name: [Vor- und Nachname]
Geburtsdatum: [TT.MM.JJJJ]
Adresse: [Straße, PLZ, Ort]
Personalnummer: [Nummer]

Beschäftigungsdetails:

Positionsbezeichnung: [Stellenbezeichnung]
Arbeitsbeginn: [TT.MM.JJJJ]
Arbeitszeit: [z. B. 40 Stunden/Woche]
Gehalt: [Bruttogehalt in Euro]

Vertragslaufzeit:

Das Arbeitsverhältnis beginnt am [Startdatum] und ist unbefristet/befristet bis zum [Enddatum].

Aufgaben und Pflichten:

Der/die Arbeitnehmer/in verpflichtet sich, die ihm/ihr übertragenen Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft auszuführen. Der/die Arbeitgeber/in stellt die erforderlichen Arbeitsmittel bereit.

Änderungen oder Ergänzungen dieser Vereinbarung bedürfen der Schriftform.

Ausgestellt in [Ort], am [Datum]