Hinweis zum Starttermin
Änderungen beim Beginn des Beschäftigungsverhältnisses sind möglich und sollten in gegenseitigem Einvernehmen festgehalten werden. Bei Unsicherheiten empfiehlt es sich, rechtzeitig eine individuelle Beratung einzuholen.
Dieses Beispiel dient nur zur Veranschaulichung. Die Formulierung sollte individuell angepasst werden.
Arbeitsvertrag – Verschiebung des Beginns
Arbeitgeber:
Name: [Firmenname]
Vertreten durch: [Name des Vertreters]
Adresse: [Straße, PLZ, Ort]
Handelsregisternummer: [Nummer]
Arbeitnehmer/in:
Name: [Vor- und Nachname]
Geburtsdatum: [TT.MM.JJJJ]
Anschrift: [Straße, PLZ, Ort]
Vertragsbeginn:
Ursprünglich war der Beginn des Arbeitsverhältnisses vorgesehen für den [ursprüngliches Datum]. Aufgrund von Einvernehmen zwischen den Parteien wird der Beginn des Arbeitsverhältnisses auf den [neues Datum] verschoben.
Grund für die Verschiebung:
Die Verschiebung erfolgt aufgrund betrieblicher Erfordernisse und in gegenseitigem Einvernehmen, um eine reibungslose Arbeitsaufnahme zu gewährleisten.
Mit Unterzeichnung dieses Dokuments bestätigen beide Parteien das Einverständnis mit der Verschiebung des Vertragsbeginns.
Ort, am [Datum]
Unterschrift Arbeitgeber
Unterschrift Arbeitnehmer