Hinweis zum Arbeitsvertrag
Dieses Dokument dient ausschließlich zu Informationszwecken und ersetzt keine rechtliche Beratung. Für die rechtssichere Gestaltung und Anwendung empfiehlt es sich, einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu Rate zu ziehen.
Bitte beachten Sie: Dieses Beispiel dient nur zur Veranschaulichung und sollte individuell angepasst werden. Die Formulierungen können variieren.
Arbeitsvertrag im Garten- und Landschaftsbau – Musterbeispiel
Arbeitgeber:
Firmenname: [Firmenname]
Adresse: [Straße, PLZ, Ort]
Ansprechpartner: [Name]
Kontakt: [Telefon, E-Mail]
Arbeitnehmer/in:
Name: [Vor- und Nachname]
Geburtsdatum: [TT.MM.JJJJ]
Anschrift: [Straße, PLZ, Ort]
Beginn der Beschäftigung:
Das Arbeitsverhältnis beginnt am [Datum].
Befristung: [Unbefristet / Befristet bis [Datum]]
Aufgaben und Tätigkeiten:
Der/die Arbeitnehmer/in wird im Bereich Garten- und Landschaftsbau eingesetzt. Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
- Pflege und Gestaltung von Grünanlagen
- Erdarbeiten und Pflanzen setzen
- Verlegen von Wegen und Plätzen
- Instandhaltung und Pflege der Arbeitsgeräte
Arbeitszeit:
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt [Stundenanzahl] Stunden pro Woche, verteilt auf [Tage/Wochentag(e)].
Gleitzeit oder Schichtarbeit kann vereinbart werden.
Vergütung:
Das Bruttogehalt beträgt [Betrag] Euro monatlich, zahlbar jeweils zum [Datum].
Zuschläge, Überstundenregelungen und Urlaubsgeld werden gemäß Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung geregelt.
Urlaub:
Der/von Arbeitnehmer/in erhält [Anzahl] Urlaubstage pro Kalenderjahr.
Vertragsdauer:
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet / befristet bis [Datum].
Kündigungsfrist:
Die Kündigungsfrist beträgt [Zeitraum], gültig ab [Datum], und orientiert sich an den gesetzlichen Bestimmungen bzw. tariflichen Vereinbarungen.
Ausgestellt in [Ort], am [Datum]
Unterschrift Arbeitgeber
Unterschrift Arbeitnehmer